孙海峰同志任职以来思想工作总结
非常规油气研究院办公室主任
（2025年9月6日）
2024年7月以来，任东北石油大学非常规油气研究院办公室主任一职。
一、思想情况
（一）强化政治理论学习，坚持学中干、干中学。
始终把学习贯彻党的二十大精神和习近平中国特色社会主义理论重要思想作为首要的政治任务。积极参加学校组织的科级干部学习、研究院班子专项学习，协助研究院领导集体保证第一时间把党的方针政策、决策部署和领导讲话精神传达到基层、落实到基层。把政治学习放在第一位，把学习当做一种追求，树立终身学习理念，向书本学，向群众学，在干中学，在学中干，把理论学习作为提高自身素质的第一要务，由被动变主动，端正态度，加强学习，做政治上的明白人，做工作上的踏实人，不忘初心、对党忠诚，思想上始终以一名优秀共产党员的标准严格自己，不断进步、不断完善。
（二）深化能力作风建设。
坚持解放思想、实事求是、与时俱进。在实际工作中运用新思想、新理念指导工作，主动研究非常规研究院办公室工作中存在的问题，提前谋划方法和措施。针对研究院有多名外籍教师的情况，积极联系国际教育学院研判外籍教师在工作生活中存在的潜在问题，建立外籍教师专属档案，“包干到户”每名外籍教师实行一对一的帮扶，切实解决外籍教师的实际问题。
协助研究院领导集体把“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动和锻炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”优良作风活动走深走实，做好“两个活动”的总体方案。落实研究院“学先进、谋发展、促振兴”行动，协助研究院领导班子做好十四五总结和十五五规划等材料。做好与中石油、中石化、中海油等石油石化行业企业建立校企合作关系、拓展合作领域的前期对接和后勤保障工作。
（三）廉洁自律，不触底线、不碰红线。
始终严格遵守廉洁从政规定，履行党风廉政建设要求，结合工作实际，强化责任担当。传达学校纪委《东北石油大学纪委运用典型案件开展系列以案促改促治促教实施方案》，提交《违规吃喝问题专项整治自查自纠》台账，组织全院教职工、党员干部学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《东北石油大学纵向科研项目经费管理办法》和《东北石油大学横向科研项目管理办法（修订）》。坚决不组织、不参与违规、“小饭圈”等活动，无论在党政办综合科还是研究院办公室，针对工作性质，坚持把纪律挺在前面，做到带头抵制错误观点和错误倾向，敢红脸。通过剖析典型警示案例，强调每一名教职工都要做反腐倡廉先行者、明白人，不可触碰的红线、底线、高压线。本人不存在违规吃喝问题，但是结合自身查摆剖析存在以下问题：对违规吃喝问题的思想认识还不深刻彻底。作为办公室主任今后本人针对违规吃喝问题将采取以下措施：加强学习教育，发现问题随时提醒并坚决阻止，个人不进行违规吃喝的同时，坚决不让类似问题出现在在研究院教职工身上。不断提高政治站位和思想觉悟，增强纪律意识和规矩意识。明确公私界限，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝任何形式的违规吃喝行为，在今后的工作和生活中，无论是公务还是私交，保持高度的透明度，对于可能引起误解的行为，提前向上级请示并说明情况，避免产生不良影响。
（四）巡视巡察、年度考核整改
以巡视巡察和年度考核为契机，持续查找工作中存在的问题和不足，及时加以改进。今后协助非常规油气研究院领导班子继续坚持问题导向，勇于担当作为，防微杜渐，长期坚持改进和巩固，为单位的发展做出更大贡献。
（五）落实党建联建工作
协助柳波院长加强全国“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队平台建设，全面展示我院党建联建、教育服务、科技赋能、实践育人等各项任务亮点，已申报大庆市“双带头人”教师党支部书记工作室、大庆市“劳模和工匠人才创新工作室”，并完成黑龙江省“劳模和工匠人才创新工作室”材料申报工作。与大庆市龙凤区政府党委、大庆油田页岩油勘探开发指挥部党支部、淮河能源控股集团煤层气公司地面瓦斯治理工程分公司党支部开展联学联建，（预计9月中旬与大庆市武警支队开展党支部联学联建活动）推动党建与业务双向深度融合。
二、工作实绩情况
1.制度上墙，细化研究院办公室主任、党务秘书、科研秘书、教学秘书、资产管理员工作职责，做到分工明确、有据可查。
2.做好研究院（全重实验室）的迎检工作，2024年至今共计接待各种检查、来访、交流等工作150余次，做好提前对接准备、访中引导协调、访后及时总结工作，做到让访客满意、宾至如归。
3.协助研究院领导班子分别加强思想阵地、网络阵地、会议阵地、宗教阵地等风险点的监测监管工作。
4、积极配合国有资产管理处做好研究院的资产清查工作，做到账务相符。
5.协助领导创建“党建+”校企的多维联合工程建设模式，积极开展党建联建、教育服务、科技赋能等各项任务。以研究院“党建红”引领“科研蓝”理念为依托，联系淮河能源控股集团煤层气公司地面瓦斯治理工程分公司党支部创建联合党支部，助力研究院拓展煤岩气方向科研业务。
6.按照学校整体部署，完成研究院房屋分配和部门房屋改造工作：针对研究生学习空间不够、学习环境存在安全隐患等问题，完成423、425、429三个房间的电路改造工作并以课题组的为单位重新进行分配。完成页岩油产业学院整体规划工作，助力页岩油产业学院发展。配合龙凤区黎明街道共建联合党支部活动室，加强校地合作。
7.加强研究院的保密工作。研究院严格遵循国家和黑龙江省相关保密政策，全面落实保密工作。在重要资料保密方面，针对油田从地质勘探数据到开采技术细节，严格按照国家秘密等级管理，确保不被非法获取与传播；对于国家重大专项资料，明确知悉范围，在立项、研究、成果转化等各阶段，采取严格的保密措施，重要资料不通过网络工具进行传送，防止信息泄露。
针对外籍教师，研究院在合作交流前签订详细的保密协议，明确可接触信息范围及保密责任与义务；日常管理中，限制外籍教师对敏感区域和涉密资料的访问，开展保密教育和宗教信仰管理监督，提升保密意识，保障研究院保密工作万无一失 ，维护国家能源安全与科研成果安全。
8.积极参加学校组织的各项活动并以此为引领逐步开发、开展适合我院教职工参与的各项活动，2024年教职工篮球比赛获得冠军。提升教职工的归属感和幸福感，让职工之家成为职工信赖的“家”。提升民主管理能力水平，切实将维护、保障会员权益。配合学校工会举办2025年教职工篮球比赛。
三、主要不足和改进措施
1.视野眼界不够宽阔，对外交流联系相对较少。今后工作中要加强与兄弟院校的对口部门、属地政府机关部门加强联系交流，提升工作效率。
2.文字总结能力水平亟需提高，尤其是撰写材料的文字框架构造、措词的严谨性等方面。通过学校组织的提高干部能力培训、单位集体学习、部门材料集体审阅等活动努力提高此方面的业务水平，努力成为一名能干、能写、能总结的基层干部。
